El mes de noviembre en Panamá está lleno de celebraciones patrióticas, que incluyen días feriados de descanso obligatorio. Estos días afectan tanto al sector público como al privado y están regulados por el Código de Trabajo de Panamá. A continuación, detallamos los días feriados de noviembre de 2024 y las disposiciones legales para el pago a los empleados que laboren en dichas fechas.
3 de noviembre: Día de la Separación de Panamá de Colombia: Este año 2024, cae domingo, por lo que el descanso obligatorio se traslada al lunes 4 de noviembre. No aplica recargo por trabajar el domingo 3 de noviembre, ya que no se considera feriado oficial ese día. El lunes 4 de noviembre es considerado el día de descanso obligatorio. Si un empleado labora en esa fecha, se debe pagar con un recargo del 150%, es decir, dos tiempos y medio de su salario ordinario, más un día compensatorio dentro de la semana.
4 de noviembre: Día de los Símbolos Patrios: Este día regularmente suele considerarse un día laboral regular, y solo se convierte en feriado obligatorio en ciertos años cuando se implementan "días puente" o se traslada otro feriado al 4 de noviembre, como es el caso de 2024. Para el año 2024, este día ha sido declarado feriado obligatorio, debido a las disposiciones especiales de los días puente (correspondiente al 3 de noviembre). Si un trabajador labora en esta fecha, el empleador debe pagar un recargo del 150% sobre el salario diario, más un día de descanso compensatorio dentro de la misma semana
5 de noviembre: Gesta de Consolidación de la Separación de Panamá de Colombia: Este es un día de descanso obligatorio. Si se trabaja, el empleador debe pagar un recargo del 150% sobre el salario ordinario, además de otorgar un día compensatorio dentro de la semana
10 de noviembre: Primer Grito de Independencia de Panamá de España en la Villa de Los Santos: El 10 de noviembre de 2024 cae domingo se traslada al lunes siguiente, es decir, al 11 de noviembre de 2024. Como dispone el Código de Trabajo, cuando un día feriado obligatorio coincide con domingo, el descanso se traslada al lunes siguiente, es decir, al 11 de noviembre de 2024. Si un trabajador labora el lunes 11 de noviembre, se le debe pagar con un recargo del 150%, más un día compensatorio
28 de noviembre: Día de la Independencia de Panamá de España: Este es un día de descanso obligatorio. Si un empleado trabaja en esta fecha, el empleador debe pagar un recargo del 150% sobre el salario diario, más un día de descanso compensatorio.
Consulte con nuestros especialistas el cálculo del pago en días feriados, enviando un email a cym@cedeymen.com
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